Epuisement professionnel : comprendre, agir, prévenir

Le burnout est consécutif à un stress professionnel prolongé. Reconnaitre les sources de stress aide à mieux comprendre pourquoi le travail nous épuise. Apprendre à gérer le stress par une approche cognitivo-comportementale et de la relaxation aide à le diminuer. Et enfin, prévenir, une mission des Ressources Humaines face essentiellement au manque de reconnaissance et à la perte de sens au travail des salariés, mais également l’accompagnement des managers.     

Table ronde organisée dans le cadre du cycle de conférences des 4 saisons des SHS avec :

• Aurélie Landry, enseignante-chercheur en psychologie du travail et ergonomie, Laboratoire LIP/PC2S, Université Grenoble Alpes
• Aurélie Gauchet, enseignante-chercheur (HDR) en psychologie clinique de la santé, Laboratoire LIP/PC2S, Université Grenoble Alpes,
• Florence Gros, Directrice des Ressources Humaines à l'Institut Laue-Langevin, Grenoble.
• Pierre Chirsen, chargé de communication scientifique, pour animer la table ronde

Pour y accéder :

En visio conférence sans inscription, via l'application zoom :

https://univ-grenoble-alpes-fr.zoom.us/j/98684739984?pwd=L2M2RTZwRCtMeWhvMWgzMHovSkdXQT09

ID de réunion : 986 8473 9984
Code secret : 736161